- – El programa fue ampliado por lo que queda de este 2026 tras aprobación de los recursos necesarios por parte del Consejo Regional en sesión extraordinaria.
Hace unos días el Consejo Regional realizó una sesión extraordinaria con el fin de dar continuidad al Programa de Empleabilidad Regional por el resto del año 2026, con una inversión de $1.710 millones, considerando 1.817 cupos de trabajo, a los que se suman 14 plazas para supervisores.
Una noticia que fue celebrada desde los territorios, sobre todo en comunas más apartadas, donde estos cupos de trabajo forman parte importante de la estabilidad económica de las familias, priorizando a mujeres jefas de familia.
Mónica Rojas vive en Paihuano y partió con el programa de empleabilidad desde sus inicios. Considera este programa como una ayuda fundamental para ella y su grupo familiar, pues debió retirarse de la cosecha de uvas, donde se desempeñaba anteriormente. “Ha sido super bueno, una buena experiencia que nos ha ayudado harto, porque, por ejemplo, yo no puedo trabajar en las parras por un problema que tuve en la piel, entonces el líquido de las parras me hacía mal y esto es genial para mí”, contó.
Otra de las beneficiarias del programa en la misma comuna es Carmen Gloria Michea, quien trabaja desde 2018 en el programa. Cuenta su experiencia destacando que “para mí ha sido una ayuda muy grande, ya que yo tuve a mi marido enfermo, y yo vivo con él, somos los dos, así que este programa ha sido muy importante. Además, que acá hasta los parrones están pidiendo ahora un currículo y como yo soy alérgica, no puedo trabajar exponiéndome a los parrones”.
Sobre la distribución de los cupos por provincia, 610 quedan en Elqui, 707 en Limarí y 514 en Choapa.
Durante un breve encuentro en terreno con beneficiarias del programa en Paihuano, la consejera Regional y presidenta de la comisión e Fomento productivo del CORE, Ximena Ampuero, destacó que “hace muy poquito pudimos aprobar la continuidad de este proyecto tan emblemático para las 15 comunas de nuestra región, con el que podemos apoyar una mayor empleabilidad, pero también otorgar una mayor estabilidad económica a personas que están lejos de la conurbación, que no tienen un acceso a un empleo más estable, como sí lo otorga este programa tan solicitado por los alcaldes y habitantes de nuestra región”.
Por su parte, la vicepresidenta de la misma comisión, Paola Cortés, agregó que “estábamos muy preocupados, porque este programa duraba hasta octubre y pudimos, junto al consejo, aprobar una ampliación de este proyecto hasta diciembre. En terreno vemos la importancia que tiene el programa, principalmente enfocado en mujeres dueñas de hogar, muchas de ellas trabajan medio día, pueden después retirar a sus hijos al colegio, hacer las labores de hogar, pero también tener garantizado una renta, aunque sea mínima, para sacar adelante en la parte económica a su familia”.
Tras visitar proyectos en el sector Quebrada de Pinto, el alcalde de Paihuano, Hernán Ahumada, detalló que este programa da trabajo a 140 personas entre hombres y mujeres de distintos puntos de la comuna.
“Ellos mantienen la tierra mágica de Paihuano de forma impecable, limpiecita, lo que hace que esta comuna cada día sea más maravillosa. Por supuesto que estamos contentos, agradezco de corazón al Gobernador, al Consejo Regional en pleno por darnos la posibilidad de aprobar estos recursos que van destinados a este grupo de personas, que hacen un esfuerzo tremendo para mantener comunas rurales como Paihuano de esta forma maravillosa”, detalló el edil.
En paralelo a esta aprobación, los equipos profesionales del Gobierno Regional trabajan en un nuevo esquema de ejecución a través de la Subsecretaría del Trabajo, con el fin de dar mayor certeza jurídica y eficiencia administrativa, mejorando el control y la oportunidad en el uso de los recursos.
