Iniciativa conjunta entre la casa consistorial porteña y la Universidad Central, permitió entregar nuevas y mejores herramientas para que las y los representantes de la comunidad tengan un mejor desempeño en su labor dirigencial.
Con nuevas herramientas para enfrentar de mejor manera su labor, más de 350 dirigentes sociales, vecinos, adultos mayores y jóvenes de la comuna de Coquimbo recibieron sus certificados que acreditan que aprobaron la Escuela de Formación en Liderazgo Socio-Comunitario, que organizó la Oficina de Participación Ciudadana y Asesoría Comunitaria de la Municipalidad de Coquimbo en conjunto con la la carrera de Psicología de Universidad Central.
Se trató de una iniciativa que busca fortalecer las capacidades de liderazgo, colaboración y acción colectiva en el territorio comunal, con módulos atingentes para dirigentes sociales, tales como Liderazgo y Trabajo en Equipo, Innovación Social, Inteligencia Emocional, Institucionalidad y Trabajo en Red, Resolución de Conflictos y Tecnologías de la Información.
Conocimientos que son muy útiles para el desempeño de dirigentes sociales que son un verdadero “puente” entre vecinos y vecinas y la institucionalidad y que se desempeñan en cargos relevantes de juntas vecinales, comités de agua potable, vivienda, sindicatos, clubes de adulto mayor, emprendimientos, entre otros.
En representación del alcalde Ali Manouchehri, el director de Desarrollo Comunitario de la municipalidad de Coquimbo, Cristóbal Reyes, puso el acento en que “esta es nuestra tercera versión de la Escuela de Líderes y estamos muy contentos porque hemos consolidado una alianza estratégica con la Universidad Central que nos permite hoy no sólo tener una escuela certificada por la OTEC municipal sino también validada por una institución de alto prestigio. Como bien se señala, nuestros líderes del futuro y del presente deben estar bien preparados para efectos de poder conectar con la institución municipal y el resto de los servicios públicos con la realidad social y poder transformar eso en oportunidades de desarrollo, de progreso y de bienestar para todos los vecinos”.
Una de las participantes de los módulos fue Sandra Montoya, perteneciente a la junta de vecinos Villa Manganeso, quien agradeció la iniciativa, señalando que “estas charlas o talleres me parecen excepcionales y hacían mucha falta, por lo menos aquí en Coquimbo, y me alegra mucho que el alcalde se esté preocupando de realizar estas actividades en beneficio de los dirigentes y también de los vecinos”.
En la misma línea, Susana Araya, de la agrupación Mercadito de la Mujer de Tierras Blancas, destacó que una de las herramientas que más ha puesto en práctica en su organización es “la comunicación, que ha sido super importante, que el líder confíe y delegue más tareas, también el cómo aprender a escucharnos, eso sí se ha aplicado bastante en nuestro grupo. La líder de nuestro grupo es muy buena, nos ha ido traspasando muchas cosas, pero aun nos falta. Me han gustado los módulos y ojalá que hagan más cosas así”.
Una parte importante para la ejecución del programa es el trabajo conjunto con la academia. En ese sentido la carrera de Psicología de la Universidad Central con sus profesores y alumnos participaron activamente de las clases y módulos. Sobre la importancia de esta actividad, Cristóbal Vergara, docente de Psicología de la Universidad, destacó que “nos hemos sumado a la municipalidad, a la Dirección de Desarrollo Comunitario para poder planificar en conjunto la Escuela de Líderes y Lideresas, desde el año pasado que tuvimos nuestro primera experiencia y creemos que principalmente desde la perspectiva de la psicología, que es un área específica que aborda algunas temáticas vinculadas con cómo pensar en liderazgo, podemos aportar desde los temas que hemos definido en la escuela, estamos trabajando inteligencia emocional, solución de conflictos, formas de liderazgo, innovación social, medios y tecnología de la información , todo ello con el fin de poder aportar desde nuestro campos, formas que permitan fortalecer el liderazgo de las personas que participan”.
Cabe destacar que en la ceremonia contó con la participación de las estudiantes, representantes de la Universidad Central y del concejal Felipe Carrazana, quien expresó que “es fundamental destacar la alianza colaborativa entre el municipio y la Universidad Central. Como municipalidad también en conjunto con el alcalde Ali Manouchehri se están levantando diversas iniciativas a partir de la Dirección de Desarrollo Comunitario y hoy día acompañamos a dirigentes sociales de la comuna en su certificación de este gran programa”.
