- La exposición “Franquicia Tributaria: invirtiendo en capacitación, impulsando el futuro”, organizada por SENCE y el Consejo de la Sociedad Civil (COSOC), profundizó en distintos aspectos de este instrumento estatal para que las empresas capaciten a los trabajadores y las trabajadoras, aumentando la producción y la empleabilidad.
Con el objetivo de impulsar el uso de la Franquicia Tributaria de Capacitación, incentivo tributario que permite a las empresas capacitar a sus trabajadores y después recuperar lo invertido en el proceso de operación renta, la dirección regional del Servicio Nacional de Capacitación y Empleo, SENCE, en conjunto con el Consejo Regional de la Sociedad Civil (COSOC) del Servicio, llevaron a cabo en La Serena el seminario “Franquicia Tributaria: invirtiendo en capacitación, impulsando el futuro”, donde se abordaron las distintas instancias en las que se puede utilizar este instrumento, congregando a más de 100 asistentes, entre empresas, OTIC, OTEC, Oficinas municipales de información laboral, y contadores.
La exposición estuvo a cargo del jefe nacional de la Unidad de Empleo y Capacitación en Empresas de SENCE, Rodrigo Valdivia Lefort, quien se refirió a las oportunidades que se pueden franquiciar como son capacitaciones, pre y post contratos, nivelación de estudios, certificación de competencias, módulo en carreras técnicas de nivel superior; así como también los cambios que se vienen en el uso de la franquicia para las mypes y las modificaciones que se vienen para el programa.
Tras su presentación, Rodrigo Valdivia comentó que “además estaba el desafío adicional de no solo difundir su uso, sino que además contar qué hemos hecho en materia de mejora del sistema de franquicia tributaria, yo creo que eso fue de hecho lo más importante de la jornada de hoy día, y contar en qué estamos en materia transformadora del sistema. Yo creo que, cuando explicamos lo que se viene con la modificación del decreto, generó mucha atención, mucha expectativa, y además varias oportunidades tanto para los organismos como para las empresas. Entonces yo siento que se cumplió el desafío, no solo difundimos, sino que además dimos una mirada general de las potencialidades del sistema”.
En tanto, Benjamín Ramos, presidente Regional del COSOC, destacó “la alegría que me provoca como Presidente del Consejo de la Sociedad Civil por haber logrado concretar este seminario que veníamos planificando, que está dentro de nuestra hoja de ruta y que, tal como dices, tuvo un marco de público espectacular de distintos sectores, empresas, organismos técnicos que plantearon sus preguntas ante una presentación desde el nivel central que fue completísima, que abordó todos los elementos que son propios de la franquicia tributaria y que permitió que los asistentes pudiesen dimensionar el alcance de este instrumento y todas las posibilidades que tienen para que vaya en beneficio de la capacitación y el mejoramiento de las competencias de sus trabajadores”.
Finalmente, el director regional de SENCE, Rodrigo Tapia, señaló que “la franquicia tributaria buscó, en un primer momento, contribuir a mejorar la productividad de los trabajadores, las trabajadoras, y sus empresas, promoviendo el desarrollo económico y social del país. En este sentido, y con los rápidos cambios que ha sufrido el mundo laboral, era necesario también que esta franquicia fuera cubriendo mayores espacios para la capacitación, para la reconversión y para el desarrollo laboral de trabajadores y trabajadoras. Por tanto, este seminario se transformó en un espacio propicio para poder conocer cómo sigue operando esta herramienta tributaria estatal y de qué manera las distintas empresas pueden hacer uso de aquello”.
Cabe destacar que la instancia reafirmó el fortalecimiento de SENCE en la región con las organizaciones de la sociedad civil que integran el COSOC, quienes se sienten comprometidos con el quehacer del Servicio, así como también transmitir sus acciones con distintos públicos, en este caso, con usuarios de la Franquicia Tributaria. Asimismo, destacar el rol de entidades patrocinadoras del seminario como la Corporación Regional de Desarrollo Productivo (CRDP), la Multigremial Coquimbo, CIDERE, ASOINCO, Talento PYME, y Corminco.
Sobre la Franquicia Tributaria de Capacitación
La Franquicia Tributaria del SENCE es el incentivo tributario establecido por la ley N° 19.518 que se otorga a las empresas clasificadas por el Servicio de Impuestos Internos como Contribuyente de Primera Categoría de la Ley de Impuesto a la Renta y que consiste en la posibilidad de descontar del impuesto a la renta a pagar anualmente, hasta la concurrencia del 1% de la planilla anual de remuneraciones del conjunto de trabajadores, extrabajadores y potenciales trabajadores con los alcances, límites y montos que establece la mencionada ley.
Por otra parte, las empresas pueden ejecutar acciones de capacitación en forma interna o externa, contratando los servicios de los Organismos Técnicos Ejecutores de Capacitación (OTEC) o a través de los Organismos Técnicos Intermedios de Capacitación (OTIC).
Para conocer más sobre este instrumento del Servicio Nacional de Capacitación y Empleo, SENCE, las personas interesadas pueden ingresar a la página web www.sence.cl, o bien acercarse a la oficina regional ubicada en Vicuña 490, La Serena, de lunes a viernes, entre 09.00 y 14.00 horas.
